ESPECIALIDADES CIDM


CALZADO: el proposito es formar aprendicez competentes, que esten en capacidad de desempeñarse en las diferentes lineas de producción de empresas de calzado con calidad, eficiencia y oportunidad.
CONFECCIÓN: Este fue creado con la posibilidad de crear personas con alatas calidades laborales y profesionales que contribuyen al desarrollo economico, social y tecnologico en el entorno del pais.
GAS: El sena, por intermedio de la mesa sectorial del gas, ha liderado la determinación de prioridades en forma para el trabajo, con el objetivo de establecer las principales competencias laborales necesearias para atender adecuadamente los requerimientos del sector productivo.
CONSTRUCCIÓN: Se han establecido las principales competencias laborales necesarias para atender adecuadamente los requerimientos y demandas de los diferentes niveles.
MADERAS: esta se creo con el objetivo de modernizar la oferta de formación impartida para incrementar la competitividad de las empresas y sus trabajadores en el ambito global se hizo necesario impartar un modelo de diseño particular.
SISTEMAS: El sena es la entidad del estado encargado en invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores y empresarios colombianos para tal finalidad se ofrece formacion profesional servicio tecnologico en el pais.
JOYERIA: Este fue creado para abastecer el sector productivo en joyerias, la posibilidad de incorporar personas de altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrolo social, economico y tecnologico.
CONFECCIÓN: Este fue creado con la posibilidad de crear personas con alatas calidades laborales y profesionales que contribuyen al desarrollo economico, social y tecnologico en el entorno del pais.
GAS: El sena, por intermedio de la mesa sectorial del gas, ha liderado la determinación de prioridades en forma para el trabajo, con el objetivo de establecer las principales competencias laborales necesearias para atender adecuadamente los requerimientos del sector productivo.
CONSTRUCCIÓN: Se han establecido las principales competencias laborales necesarias para atender adecuadamente los requerimientos y demandas de los diferentes niveles.
MADERAS: esta se creo con el objetivo de modernizar la oferta de formación impartida para incrementar la competitividad de las empresas y sus trabajadores en el ambito global se hizo necesario impartar un modelo de diseño particular.
SISTEMAS: El sena es la entidad del estado encargado en invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores y empresarios colombianos para tal finalidad se ofrece formacion profesional servicio tecnologico en el pais.
JOYERIA: Este fue creado para abastecer el sector productivo en joyerias, la posibilidad de incorporar personas de altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrolo social, economico y tecnologico.
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