martes, 19 de octubre de 2010

TECNICO EN SISTEMAS

El proceso de tecnico en sistemas es de 12 meses los caules se distribuyen 6 meces teoricos & 6 meces practicos. Todos los sectores de la economia nacional y de la sociedad demandan, en diferente proporción, software, aplicativos y servicios informativos.

El proposito de esta estructura curricular es ofrecer los liniamientos tecnicos y de formacion a los docentes de la especialidad, y para que aborden el proceso de formación profesional integral de los alumnos con unidad de criterio, que posibiliten la adquisicion de la competencia laboral en desarrollo de mantenimiento y redes de computadores.

Requisitos: academicos 9 grado & superar la prueba de aptitud y conocimiento

Competencias a desarrollar:
- Aplicar herramientas ofimáticas, redes socaiales y colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar.
- Realizar mantenimiento preventido y predictivo que garantice el funcionamiento del hadware de los equipos.

CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO & LA MANUFACTURA OFRECE..

ESPECIALIDADES CIDM
CALZADO, CONFECCIÓN, GAS, CONSTRUCCIÓN, MADERA , SISTEMAS & JOYERIA

CALZADO: el proposito es formar aprendicez competentes, que esten en capacidad de desempeñarse en las diferentes lineas de producción de empresas de calzado con calidad, eficiencia y oportunidad.

CONFECCIÓN: Este fue creado con la posibilidad de crear personas con alatas calidades laborales y profesionales que contribuyen al desarrollo economico, social y tecnologico en el entorno del pais.

GAS: El sena, por intermedio de la mesa sectorial del gas, ha liderado la determinación de prioridades en forma para el trabajo, con el objetivo de establecer las principales competencias laborales necesearias para atender adecuadamente los requerimientos del sector productivo.

CONSTRUCCIÓN: Se han establecido las principales competencias laborales necesarias para atender adecuadamente los requerimientos y demandas de los diferentes niveles.

MADERAS: esta se creo con el objetivo de modernizar la oferta de formación impartida para incrementar la competitividad de las empresas y sus trabajadores en el ambito global se hizo necesario impartar un modelo de diseño particular.

SISTEMAS: El sena es la entidad del estado encargado en invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores y empresarios colombianos para tal finalidad se ofrece formacion profesional servicio tecnologico en el pais.

JOYERIA: Este fue creado para abastecer el sector productivo en joyerias, la posibilidad de incorporar personas de altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrolo social, economico y tecnologico.

Conociendo Sofia Plus

SISTEMA OPTIMIZADO PARA LA FORMACIÓN INTEGRAL DE APRENDIZAJE ACTIVO
Fue diseñado para gestionar la forma eficiente, transparente, flexibe y con calidad la cadena de valor de la entidad, sistema que brinda a sus usuarios internos y externos la posibilidad de consultar en linea todos los aspectos relacionados con la formación del sena.